EDF : le jeu des achats responsables

En se mettant dans la peau d’un acheteur ou d’une acheteuse, autour d’un cas concret (l’achat de vêtements de travail), les participantes et participants découvrent en quoi il est important d’identifier les principaux risques RSE de leur achat pour choisir les bons leviers tout au long du processus : en amont/pendant/après l’achat.

Il s’agit d’un jeu collaboratif, par groupes de cinq à huit personnes. Au démarrage, chaque groupe reçoit la même quantité de temps et d’argent, qui symbolisent 2 des principales contraintes d’un achat : le délai et le budget.

En premier lieu, face à des planisphères présentant les zones les plus à risques sur les aspects environnementaux et sociaux liés à la fabrication des vêtements, les groupes se mettent d’accord pour identifier sur quels axes de la RSE (carbone, ressources, social, développement durable) positionner des risques modérés, majeurs ou critiques. Cela les aidera pour orienter leurs choix dans la suite du jeu.

Ils découvrent ensuite leur prescripteur ou prescriptrice, parmi six profils différents, qui leur imposeront des contraintes spécifiques : le pressé leur laisse moins de temps, la pingre moins d’argent, le jancoviciste ne jure que par le carbone…

Puis, parmi une vingtaine de leviers proposés, chaque groupe se met d’accord pour construire la démarche RSE de son achat. Mais chaque choix coûte du temps et/ou de l’argent, et rapporte plus ou moins de points sur les différents axes RSE.

En fin de partie, les groupes échangent sur leur analyse de risques, leurs contraintes et leurs choix, tout ça dans une atmosphère de partage, de découverte et de bonne humeur. Ce jeu est conçu pour être utilisé soit « en ligne » soit « en présentiel ». Il est proposé de façon spécifique mais il est aussi intégré à notre module de formation « Achats et Prescription Responsables ».

Il a été déployé depuis sa création en septembre 2024 à plus de 330 acheteurs du Groupe ; il est proposé à l’ensemble de la filière achats du Groupe, soit plus de 2100 salariés des achats.

Un guide d’animation a été conçu afin de permettre facilement à un salarié volontaire de l’organiser au sein de son collectif de manière autonome. Son succès est réel, des métiers EDF « prescripteurs » l’ayant découvert par des articles dans l’intranet EDF, ont demandé aux Achats d’EDF de les porter au sein de leur collectif d’équipe.

Retrouvez-les aux Trophées des Achats lundi 16 juin au Théâtre Mogador